Familienfreundlichkeit ist Ihr Erfolgsfaktor!
Schön, dass Sie hier sind!
Herzlich Willkommen!
Ich bin Barbara Quentin, Gründerin von Karriere mit Familie und selbst Mutter. Mein Spezialgebiet: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mit großer Leidenschaft biete ich zusammen mit einem starken Netzwerk individuelle Trainings-, Coaching- und Beratungsangebote rund um dieses Thema an.
🚀 Neu und einzigartig: Mit der Übernahme von MyCollective erweitere ich unser Angebot um eine Innovation im Elternzeitprogramm. Neben bewährten Trainings- und Coachings profitieren unsere Unternehmenskunden jetzt auch von einer Community für Mitarbeitende in Elternzeit über die MyCollective-App. 🚀
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Familienfreundlichkeit stärken – für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und eine gesteigerte Arbeitgeberattraktivität.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Herzliche Grüße,
Ihre
Nutzen Sie Ihren Vorteil als familienfreundlicher Arbeitgeber durch aktive Bindung Ihrer Mitarbeitenden während der Elternzeit
Das Elternzeit-Programm von Karriere mit Familie mit der MyCollective-App:
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Leadership-Programm
Das Leadership-Programm kombiniert Trainings, Peer Groups und Einzelcoaching und begleitet Teilnehmende über 2,5 Monate in festen Kleingruppen. In einem vertrauensvollen Rahmen entwickeln sie Pläne für ihre weitere Karriere und persönliche Vereinbarkeitslösungen und kehren gestärkt und motiviert zurück.
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Community-Programm
Die MyCollective-App bietet Mitarbeitenden in der Elternzeit Zugang zu einer lebendigen Community mit regelmäßigen Trainings, Impulsen, Peer Groups, Newsfeed und Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So bleiben sie mit Kolleg:innen und dem Unternehmen sowie anderen Elternzeitler:innen verschiedener Unternehmen verbunden.
Für Ihre nachhaltige Unternehmenszukunft!
Wichtige Kompetenzen in Zeiten des Fachkräftemangels zu binden und nachhaltige Wertschöpfung zu gewährleisten ist für Unternehmen in der Personalentwicklung und im Recruiting heute essenziell.
Setzen Sie die richtigen Signale für Ihre Unternehmenszukunft mit dem Elternzeitprogramm "Karriere mit Familie":
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Impulse für eine gelungene Rückkehr
Bereiten Sie Mitarbeitende optimal auf den Wiedereinstieg vor – für einen reibungslosen Übergang in den beruflichen Alltag.
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Elternkompetenzen als Mehrwert für Führungsrollen nutzen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre in der Elternzeit gewonnenen Fähigkeiten – wie Organisation, Empathie und Entscheidungsfreude – als Schlüsselkompetenzen für beruflichen Erfolg einzusetzen.
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Netzwerk für Elternzeitler:innen
Fördern Sie den Austausch unter Ihren Mitarbeitenden, stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl und halten Sie die Verbindung zum Unternehmen aufrecht.
Schaffen Sie die Basis für nachhaltige Karrierewege in Ihrem Unternehmen!
Zufriedene Unternehmenskunden:
Weitere Angebote:
Individuell und persönlich berate ich Sie zu Ihren Bedürfnissen und Unternehmenszielen. Aus meinen Trainings und Coachings entwickle ich maßgeschneiderte Konzepte, die zu Ihrer Unternehmenssituation passen. Für das Trainingsprogramm "Karriere mit Familie" kombiniere ich, ebenfalls auf Sie abgestimmt, verschiedene Module aus meinen vier Kompetenzbereichen.
Referenzen
"Das Elternzeit Trainigs- und Coaching-Programm hat mir geholfen, meine Elternkompetenzen als wertvolle Stärken im Berufsleben zu erkennen. Durch den Austausch mit anderen Eltern konnte ich neue Perspektiven gewinnen und ein unterstützendes Netzwerk aufbauen. Durch die Programmbegleitung und 1:1 Coachings konnte ich meine Bedürfnisse, Werte und Prioritäten erkennen, um den Wiedereinstieg nach der Elternzeit selbstbewusst und erfolgreich zu gestalten. "
Raya
Analyst Market Intelligence
Henkel AG
„Das Karrierecoaching hat mir geholfen, meine Stärken klarer zu erkennen und meine beruflichen Ziele gezielt anzugehen. Durch das Coaching habe ich nicht nur eine klare Strategie für meine Bewerbung entwickelt, sondern auch wertvolle Impulse für meine persönliche Weiterentwicklung erhalten. Tipps, wie ich KI für meine Bewerbungen sinnvoll nutzen kann, waren enorm hilfreich. Sie haben meinen Bewerbungsprozess effizienter und gezielter gemacht. “
Louise
Privatkundenbetreuerin
VR Bank
„Der wertvollste Aspekt des Trainings war die Möglichkeit, sich mit anderen Eltern auszutauschen und praktische Tipps und Strategien zu teilen. Darüber hinaus war das umfassende Handbuch eine große Hilfe, um Gedanken zu ordnen und im Voraus mehr Klarheit zu gewinnen. Es war äußerst wertvoll, nicht nur Einblicke in die Vorbereitung auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erhalten, sondern auch in die Organisation des Familienalltags. “
Nora
Head of Global Tax Ops
Henkel AG
