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Kompetenzteam für eine familienfreundliche Arbeitswelt
Bei meinen individuellen Trainingslösungen und Beratungen für Unternehmen unterstützen mich Adrienne Schmid, Michael Kiesswetter, Jessica Kleine und Jenny Krämer.
Hier erfahren Sie mehr!
#familienfreundlich
Adrienne Schmid
Expertin für Business und Emotionen, Gestalttherapeutin
"Mit Herz und Verstand unterstütze ich Sie bei der Suche nach Lösungen, die im Einklang mit Ihren Werten und Ihrem Wesen sind. Mein Ziel: Mehr Energie, Authentizität, Lebensfreude für Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen."
Kernkompetenzen:
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Coach, Gestalttherapeutin, Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung
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Gesundheitsmanagement, Prävention
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Stressbewältigung, Entspannung,
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Resilienz und gesunde Selbstführung
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Business-Trainings, auch speziell für Frauen
Jenny Krämer
Expertin für maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung
"Mit Kompetenz, Leidenschaft, Neugier, Herzlichkeit und Humor unterstütze ich Organisationen, Teams, Tandems und Einzelne in persönlichem Wachstum und professioneller Weiterentwicklung – so, wie es zu ihnen passt und sie glücklich macht."
Kernkompetenzen:
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Einzelcoaching von Fach- und Führungskräften, Beratung und Coaching von Shared Leadership Tandems und Führungsteams, Konfliktcoaching und Mediation, Teamcoaching
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Konzeption und Durchführung von Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren
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Konzeption und Durchführung von Trainings und Modulreihen für (angehende) Führungskräfte, Potenzialträger*innen, Ausbilder*innen und Trainer*innen
Michael Kiesswetter
Experte für Beruf und Familie und die "neue" Vaterrolle
"Mit besonderer Leidenschaft unterstütze ich eine freudvolle Integration der Doppelrolle als Vater und Führungskraft."
Kernkompetenzen:
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Vereinbarkeit Familie & Beruf, insbesondere
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Doppelrolle Vater/Führungskraft
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Väternetzwerke
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Vätertrainings
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Organisationsentwicklung familienfreundliche Strukturen
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Coaching und Training für Führungskräfte rund um familienfreundliches Führen
Jessica Kleine
Expertin für die Verbindung von Menschen und Organisationen
"Ich liebe es, Wandel in Organisationen zu gestalten und die Menschen dazu zu befähigen, ihre Potentiale zu leben."
Kernkompetenzen:
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Trainingsreihe zum Thema “Gesunde Führung“
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Führung beginnt mit Selbstführung
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Rollenerwartungen reflektieren
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Stärken und Muster erkennen
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Teamentwicklung
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Lösungsorientierte Kommunikation in Konflikten
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On- und Offboarding
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Organisationsberatung mit Schwerpunkt systemische HR Diagnose, optimierte Prozesse und Lösungskonzeption
Sie wollen mehr erfahren über unser aktuelles Workshopangebot, das wir individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse anpassen? Kommen Sie einfach auf mich zu, ich berate Sie gerne.