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Organisationsberatung

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Erfolgsfaktor: Familienfreundlichkeit

Das New Normal wird zum neuen Standard. Meine Beratung konzentriert sich darauf, Möglichkeiten für mehr Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen zu schaffen. 

Mein Beratungsangebot für Unternehmen: 

  • Familienfreundlichkeits-Check 

  • Benchmark und Potenzial-Analyse

  • Workshops zur Zielbilderstellung

  • Maßnahmenplan zur Implementierung

Willkommen im New Normal!

Wussten Sie schon, dass knapp 70% der Arbeitnehmer:innen zwischen 25 und 45 Jahren ihr Unternehmen wechseln würden für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Ebenso interessant ist der Fakt, dass für 90% der jungen Berwerber:innen das Kriterium "Familienfreundlichkeit" genauso wichtig ist wie ihr Gehalt.

Damit Sie die qualifiziertesten Leistungsträger:innen nicht nur für Ihr Unternehmen gewinnen, sondern sie auch langfristig über verschiedene Lebensphasen binden können, benötigen Sie flexible Strukturen als festen Bestandteil Ihrer Organisationsstruktur. 

Darüber hinaus wird ein entscheidender  Benefit von Eltern immer noch zu gering geschätzt: Sie wünschen sich für ihre Kinder eine nachhaltige und positive Zukunft und treffen dementsprechend zukunftsorientierte Entscheidungen. Sie bringen diese Elternkompetenzen selbstverständlich in ihre tägliche Arbeit ein. Dieser Faktor trägt erheblich zu Ihrem Unternehmenserfolg bei und kann Ihnen langfristig einen Wettbewerbsvorteil sichern. 

Genau da setzt meine Beratung an. Ich analysiere Ihren Status Quo zum Thema "Familienfreundlichkeit", definiere mit Ihnen Ihre gewünschten Ziele sowie deren Messbarkeit und führe mit Ihnen individuelle Workshops zur Maßnahmenimplementierung durch. 

Haben Sie konkrete Wünsche rund um das Thema "Familienfreundlichkeit" in Ihrem Unternehmen? Gerne erarbeite ich gemeinsam mi Ihnen maßgeschneiderte Organisationskonzepte.

Sprechen Sie mich gerne an.